должностные_инструкции:наставник:регламент_ввода_продавца_в_должность:этап_1_введение [Оргполитика]

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть её исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.



**ВВЕДЕНИЕ**

В рамках эффетивного подбора персонала процесс осуществляется в несколько этапов.

Подбор потенциальных кандидатов и первичное интервью осуществляется руководством (Михаил). В рамках данного интервью кандидату озвучиваются базовые условия по вакансии (раздел Вакансия), также рассказывается краткая специфика работы. В случае успешного интервью кандидат переходит на ознакомление с инструкцией (Этап 1).

**Этап 1 Ознакомление (день 1) ответственный Михаил**

__1. Предоставляется сылка к инструкции и тестовый доступ __

Можно отправить следующий текст:

//Инструкция для ознакомления(внутри раздел Новому сотруднику): [[http://zbt.company//|http://zbt.company]]//

Тестовый вход в систему:**[[https://remochka.ru/cgi-bin/disp/remka_enter.pl|https://remochka.ru/cgi-bin/disp/remka_enter.pl]]**

<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>общий логин/пароль **systema**</font>  **<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>/portal</font>  **<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>(если появляется всплывающее окно</font>  )

**Логин: test@gmail.com** \\
**Пароль: 1111**

<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>в правом верхнем углу на зеленом фоне две ссылки **HELP** и **CALL**</font>  <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>**Первая **- основная инструкция, **вторая **- корпоративный стандарт</font>

<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Внутри можете нажимать что хотите, доступ пока ограниченный, ничего изменить не получится.</font>

<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>По итогам ознакомления Вам необходимо пройти Этап 1 в разделе Новому сотруднику.</font>

//================================================ //

<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>1 день на самостоятельное изучение.</font>

К<font 11.0pt/inherit;;black;;inherit>андидат самостоятельно находит перечень вопросов Этапа 1, на которые он должен ответить в письменном виде и направить Константину.</font>

Перечень вопросов доступен В разделе Новому сотруднику по [[:новому_сотруднику:вопросы:этап1|ссылке]].

Регистрирует себя в системе с подключением телеграм-бота.

Если результаты удовлетворительные, на следующий день Константином предоставляется доступ к CRM.