Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

--- должностные_инструкции:продавец:расчет_зп_продавца:доска_почета:показатели_звонков [2020/04/23 14:05]
admin ↷ Страница перемещена из технологии:стандарт_продаж:увеличение_продаж_liebherr:инструкция_продавцу:расчет_зп_продавца:доска_почета:показатели_звонков в творческая_мастерская:инструкция_продавцу:расчет_зп_продавца:доска_почета:показатели_звонков
+++ должностные_инструкции:продавец:расчет_зп_продавца:доска_почета:показатели_звонков [2023/01/21 16:53] (текущий)
admin
@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-**<font 14.0pt/Calibri,sans-serif;;#434343;;inherit>1.4.1 Показатели звонков</font>    **
+**<font 14.0pt/Calibri,sans-serif;;#434343;;inherit>1.4.1 Показатели звонков</font>  **
-<font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Осуществляется ежемесячное премирование в размере 5000. Делится на 2 номинации:</font>
+<font 14.6667px/inherit;;inherit;;inherit>Влияют на распределение заказов в течение рабочего дня</font>
-  * <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>скорость обработки звонков</font>
-  * <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>качество обработки звонков</font>
 <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Подробно показатели расписаны в Корпоративном стандарте, пункт 1.4 Система мотивации. Коллективная</font>
 [[https://docs.google.com/document/d/1zwAniE-egEOV15bVhr_4GzRjvqnZhCoTuhl_tKrOHhE/edit#heading=h.o7y6rlizhp6d|https://docs.google.com/document/d/1zwAniE-egEOV15bVhr_4GzRjvqnZhCoTuhl_tKrOHhE/edit#heading=h.o7y6rlizhp6d]]
-<font 11.0pt/inherit;;black;;inherit>Подведение итогов производится также 5 числа месяца, следующего за отчетным по отчету месяц(30 дней). Победитель в каждой номинации свой. И получает 2500 дополнительно к ЗП. Прошу стремиться к высоким показателям. Наставляемые в рейтинге выводятся красным для информации о показателях, но в зачете не участвуют.</font>