**1.2 Учитель ** Специальный модуль, с помощью которого фиксируются ошибки операторов при работе в денежном эквиваленте. В отдельных разделах инструкции есть свои конкретные цифры. Они выделены желтым и начинаются с фразы: Несоблюдение. Также в [[https://docs.google.com/document/d/1zwAniE-egEOV15bVhr_4GzRjvqnZhCoTuhl_tKrOHhE/edit?usp=sharing|корпоративномстандарте]] встречаются моменты, имеющие денежное выражение при несоблюдении, в частности произношение стоп-слов. **Основная задача модуля “Учитель” ** - не оштрафовать, а обучить более качественной и эффективной работе. Проблемы в основном возникают из-за несоблюдения инструкции. Как правило 1-2 учителей достаточно, чтобы проблема более не возникала. Новых сотрудников на этапе наставничества система также обучает, но Вы можете обжаловать все оценки без ограничений. Как это работает: 1. При выявлении некорректной ситуации создается обучающий блок, в котором подробно описана ситуации со ссылкой на пункт инструкции. У Вас в меню появляется ссылка: {{:wiki:images:5e843a163e391.png?nolink&737x48}} 2. Вы можете согласится с ситуацией или обжаловать ее: {{:wiki:images:5e843a568a199.png?nolink&737x73}} При этом, если будете обжаловать, то приводите существенные объективные доводы. В противном случае денежный эквивалент может быть увеличен в 1,5 раза от начальной суммы за необоснованную трату времени руководства. 3. В случае если Вы не обрабатываете обучающий блок, он становится согласованным автоматически на третий день 4. В расчете ЗП принимают участие только согласованные обучающие блоки. Датой расчета принимается дата согласования. После согласования автоматически добавляются в отчет по ЗП в столбец Учитель. Синим здесь выделены штрафы, зеленым Премии(следующий раздел). В столбце Заработано показывается цифра с учетом Учителей/Премий. {{:wiki:images:5e843bb2bcab8.png?nolink&737x120}}