должностные_инструкции:продавец:расчет_зп_продавца:доска_почета:система_рекордов

<box 100% round blue>

search?q=.&amp;btnI=lucky </box>

Это старая версия документа!


1.4.4 Система рекордов(пока заморожен проект)

Система премирования за лучший результат в каком-то показателе за все время.

В разработке

Пока в качестве обсуждения:

Самое большое кол-во телефонных заказов в день

Лучший средний чек по телефонным заказам

Самый большой заказ

Кол-во дней без учителей

Предлагайте

Евгений</font> <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>РЕКОРДЫ:

1. Минимальное кол-во учителей за месяц, либо максимальный срок без учителей

2. Максимальная сумма разового заказа

3. Минимальное число возвратов

Георгий</font> <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Предлагаю самый дорогой (успешный) заказ

Предложение</font> <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Карточка оператора с личными достижениями</font> <font 11pt/Calibri,sans-serif;;black;;inherit>Михаил</font> <font 11.0pt/inherit;;black;;inherit>Я полностью за систему премирования рекордов. На мой взгляд один из существенных показателей премирования это средний чек по итогам месяца и наибольшая сумма одного заказа.

  • должностные_инструкции/продавец/расчет_зп_продавца/доска_почета/система_рекордов.1585726383.txt.gz
  • Последние изменения: 2020/04/01 07:33
  • — pm